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Oktober 2025

Neue Funktionen und Änderungen

Verbesserung auf Unternehmensseite

  • Im Reiter Vertrag > wiederkehrende Vergütung können nun freie Einträge im Bereich Lohnarten getätigt werden

 

  • Im Bereich Vertrag > Vertragsdaten > Vertragslaufzeit gibt es jetzt die Auswahlmöglichkeit "Tod" und "Befristung", um die Vertragslaufzeit einzuschränken.

Wird Tod oder Befristung gewählt, muss zwingend ein Enddatum eingetragen werden.

 

  • Zeiterfassungs-Exporte erfolgen jetzt als Anhänge in der Tool-Benachrichtigung:
    • Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
      Neu: Die Exporte werden zusätzlich als Anhang in Tool-Benachrichtigungen gesendet.

Die Tool-Benachrichtigung wird für alle Workflows des Events „Time Tracking Export Successfully“ auf aktiv gesetzt.

 

  • Zeiterfassung: Überstundentoleranz

Die Toleranz für Überstunden wird nun immer abgezogen und kann nicht • mehr positiv sein. Dadurch entstehen keine unbeabsichtigten Plusstunden, z. B. bei automatischen Pausenregeln.




  • Es wurden automatisierte Workflows angelegt für
    • Krankheit, länger als sechs Wochen. 
      Dies unterstützt die Lohnbüros im Export von Stammdaten und Daten der Lohnabrechnung, da diese in DATEV nun direkt korrekt zugeordnet werden
    • Vertragsende Azubis. 
      Der Workflow wird 30 Tage vor Vertragsende automatisch gestartet, wenn der Vertragstyp "Auszubildender" ist.
    • Austritt aus dem Unternehmen.
      Der Workflow wird automatisch 30 Tage vor dem Vertragsende gestartet.
    • Mutterschutz.
      Der Workflow wird 30 Tage vor dem Ende des eingetragenen Mutterschutzes automatisch gestartet.
    • Freigabe Gehaltsabrechnung fällig.
      Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn wenn der Tag der Fälligkeit der Gehaltsfreigabe erreicht wird.
    • Werkstudent.
      Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn ein Mitarbeiter mit der Vertragsart "Werkstudent" zum System hinzugefügt wird.
    • Antrag bei Rentenversicherung, Minijob
      Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn bei einem Minijob „Antrag zur Befreiung von der Rentenversicherung" aktiviert wird.
  • In der Übersicht der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird nun auch der Genehmigungszeitpunkt angezeigt, wenn man mit dem Cursor über "Genehmigt" fährt.






  • Mit dem "Neu berechnen"-Button in der Übersicht der Zeiterfassung können zuvor ausgewählten Zeiterfassungs-Einträge neu berechnet werden.
    • Genehmigte Zeiterfassungen sind dabei von der Funktion ausgeschlossen.

  • In der Übersicht der Zeiterfassung wird nun auch der Genehmigungszeitpunkt angezeigt, wenn man mit dem Cursor über "Genehmigt" fährt.





  • Verbesserungen auf Mitarbeiterseite

 

Behobene Fehler

Auf Unternehmensseite

 

Auf Mitarbeiterseite

  • Fehlerhafte Mitarbeitereinladung zur Software:

Großbuchstaben oder Leerzeichen am Ende in E-Mail-Adressen führen beim Einladen von Mitarbeitenden nun nicht mehr zu Fehlern.

Die Erkennung der E-Mail-Adressen funktioniert nun unabhängig von Groß- und Klein-Schreibweise oder zusätzlichen Leerzeichen.