Oktober 2025
Neue Funktionen und Änderungen
Verbesserung auf Unternehmensseite
- Im Reiter Vertrag > wiederkehrende Vergütung können nun freie Einträge im Bereich Lohnarten getätigt werden

- Im Bereich Vertrag > Vertragsdaten > Vertragslaufzeit gibt es jetzt die Auswahlmöglichkeit "Tod" und "Befristung", um die Vertragslaufzeit einzuschränken.
Wird Tod oder Befristung gewählt, muss zwingend ein Enddatum eingetragen werden.

- Zeiterfassungs-Exporte erfolgen jetzt als Anhänge in der Tool-Benachrichtigung:
- Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
Neu: Die Exporte werden zusätzlich als Anhang in Tool-Benachrichtigungen gesendet.
- Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
Die Tool-Benachrichtigung wird für alle Workflows des Events „Time Tracking Export Successfully“ auf aktiv gesetzt.

- Zeiterfassung: Überstundentoleranz
Die Toleranz für Überstunden wird nun immer abgezogen und kann nicht • mehr positiv sein. Dadurch entstehen keine unbeabsichtigten Plusstunden, z. B. bei automatischen Pausenregeln.
- Es wurden automatisierte Workflows angelegt für
- Krankheit, länger als sechs Wochen.
Dies unterstützt die Lohnbüros im Export von Stammdaten und Daten der Lohnabrechnung, da diese in DATEV nun direkt korrekt zugeordnet werden - Vertragsende Azubis.
Der Workflow wird 30 Tage vor Vertragsende automatisch gestartet, wenn der Vertragstyp "Auszubildender" ist. - Austritt aus dem Unternehmen.
Der Workflow wird automatisch 30 Tage vor dem Vertragsende gestartet. - Mutterschutz.
Der Workflow wird 30 Tage vor dem Ende des eingetragenen Mutterschutzes automatisch gestartet. - Freigabe Gehaltsabrechnung fällig.
Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn wenn der Tag der Fälligkeit der Gehaltsfreigabe erreicht wird. - Werkstudent.
Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn ein Mitarbeiter mit der Vertragsart "Werkstudent" zum System hinzugefügt wird. - Antrag bei Rentenversicherung, Minijob
Der Workflow wird automatisch gestartet, wenn bei einem Minijob „Antrag zur Befreiung von der Rentenversicherung" aktiviert wird.
- Krankheit, länger als sechs Wochen.
- In der Übersicht der Lohn- und Gehaltsabrechnung wird nun auch der Genehmigungszeitpunkt angezeigt, wenn man mit dem Cursor über "Genehmigt" fährt.

- Mit dem "Neu berechnen"-Button in der Übersicht der Zeiterfassung können zuvor ausgewählten Zeiterfassungs-Einträge neu berechnet werden.
- Genehmigte Zeiterfassungen sind dabei von der Funktion ausgeschlossen.

- In der Übersicht der Zeiterfassung wird nun auch der Genehmigungszeitpunkt angezeigt, wenn man mit dem Cursor über "Genehmigt" fährt.

- Verbesserungen auf Mitarbeiterseite
Behobene Fehler
Auf Unternehmensseite
Auf Mitarbeiterseite
- Fehlerhafte Mitarbeitereinladung zur Software:
Großbuchstaben oder Leerzeichen am Ende in E-Mail-Adressen führen beim Einladen von Mitarbeitenden nun nicht mehr zu Fehlern.
Die Erkennung der E-Mail-Adressen funktioniert nun unabhängig von Groß- und Klein-Schreibweise oder zusätzlichen Leerzeichen.