Verbesserung auf Unternehmensseite
- Im Reiter Vertrag > wiederkehrende Vergütung können nun freie Einträge im Bereich Lohnarten getätigt werden
- Im Bereich Vertrag > Vertragsdaten > Vertragslaufzeit gibt es jetzt die Auswahlmöglichkeit "Tod" und "Befristung", um die Vertragslaufzeit einzuschränken.
Wird Tod oder Befristung gewählt, muss zwingend ein Enddatum eingetragen werden.
- Zeiterfassungs-Exporte erfolgen jetzt als Anhänge in der Tool-Benachrichtigung:
- Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
Neu: Die Exporte werden zusätzlich als Anhang in Tool-Benachrichtigungen gesendet.
- Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
Die Tool-Benachrichtigung wird für alle Workflows des Events „Time Tracking Export Successfully“ auf aktiv gesetzt.
- Zeiterfassung: Überstundentoleranz
Die Toleranz für Überstunden wird nun immer abgezogen und kann nicht • mehr positiv sein. Dadurch entstehen keine unbeabsichtigten Plusstunden, z. B. bei automatischen Pausenregeln.
Verbesserungen auf Mitarbeiterseite
Behobene Fehler
Auf Unternehmensseite
Auf Mitarbeiterseite
- Fehlerhafte Mitarbeitereinladung zur Software:
Großbuchstaben oder Leerzeichen am Ende in E-Mail-Adressen führen beim Einladen von Mitarbeitenden nun nicht mehr zu Fehlern.
Die Erkennung der E-Mail-Adressen funktioniert nun unabhängig von Groß- und Klein-Schreibweise oder zusätzlichen Leerzeichen.