Oktober 2025

Neue Funktionen und Änderungen

Verbesserung auf Unternehmensseite

  • Im Reiter Vertrag > wiederkehrende Vergütung können nun freie Einträge im Bereich Lohnarten getätigt werden

  • Im Bereich Vertrag > Vertragsdaten > Vertragslaufzeit gibt es jetzt die Auswahlmöglichkeit "Tod" und "Befristung", um die Vertragslaufzeit einzuschränken.
Wird Tod oder Befristung gewählt, muss zwingend ein Enddatum eingetragen werden.

  • Zeiterfassungs-Exporte erfolgen jetzt als Anhänge in der Tool-Benachrichtigung:
    • Aktuell: Exporte der Arbeitszeiterfassung werden per E-Mail • als Anhang verschickt.
      Neu: Die Exporte werden zusätzlich als Anhang in Tool-Benachrichtigungen gesendet.
      Die Tool-Benachrichtigung wird für alle Workflows des Events „Time Tracking Export Successfully“ auf aktiv gesetzt.

  • Zeiterfassung: Überstundentoleranz

Die Toleranz für Überstunden wird nun immer abgezogen und kann nicht • mehr positiv sein. Dadurch entstehen keine unbeabsichtigten Plusstunden, z. B. bei automatischen Pausenregeln.

Verbesserungen auf Mitarbeiterseite


Behobene Fehler

Auf Unternehmensseite

Auf Mitarbeiterseite

  • Fehlerhafte Mitarbeitereinladung zur Software:

Großbuchstaben oder Leerzeichen am Ende in E-Mail-Adressen führen beim Einladen von Mitarbeitenden nun nicht mehr zu Fehlern.

Die Erkennung der E-Mail-Adressen funktioniert nun unabhängig von Groß-und Klein-Schreibweise oder zusätzlichen Leerzeichen.



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